想完成職場飛躍,不要忘了提升這3種通用能力
日期:2019-07-01 瀏覽

很多悶頭干活的職場人應該有過這種困惑:

明明自己的專業知識已經很完善了,為啥公司升職加薪的是不如我的人?明明自己有一肚子專業知識,就是在市場里賣不出好價錢?

職場就是一場網絡游戲,從來都不是習慣玩單機的你能玩好的。遇到職場過不去的關卡,先問問自己有沒有這3種通用能力。

1.演講/表達能力

現代社會上,幾乎所有的成功企業家都是優秀的演講者。

當聽完雷軍的演講,你會把手機換成了小米;

聽完牛根生的演講,你會覺得不喝蒙牛以后就會缺鈣;

聽完董小姐的演講,一個螺絲釘都是意義非凡的,你會覺得格力是一個值得信賴的品牌。

演講能力強,不僅是一種快速對外“兜售”自己的途徑,還可以創造意想不到的財富。有調查表明,事業的發展、收入的多少與人的詞匯量有很大關系。

一年一度的蘋果發布會,除了萬眾期待的iphone 之外,還有個令人特別關注的點,就是發布會上的演講。

2007年,喬布斯在那場具有劃時代意義的發布會上,他淡定自如,走位風騷地為我們介紹著顛覆全世界的iphone。

在他沒有改變世界之前,全世界的商務演講和產品發布會,都是一本正經照本宣科式的,而喬布斯是第一個穿便裝登上正式舞臺的,風格非常輕松隨意,他不僅重新發明了手機,而且重新發明了演講。

他首創了演講舞臺語言風格,肢體風格,走動風格,PPT播放風格等,也正是這一點,讓他創造的蘋果手機賣出了好幾億臺。


2.寫作能力

《Rework》一書中寫到:如果你要從一堆人中決定出一個職位的合適人選,雇那個寫作最厲害的人。這個人不在乎是不是營銷人員、推銷員、設計師、程序員,無論是誰;他們的寫作技巧會對此有益。

會讀會寫,是事業發展的重要能力。

美國企業一年投入31億美元訓練職工的寫作能力。在美國大學里,寫作絕對不是一個系的問題,不能從專業教育的角度來理解,而是通才教育的基礎。每個系、每個專業都必須重視。

比如耶魯這種精英大學,學生按說都非常出眾。但是,學校依然給學生配備了寄宿在每個學院的寫作教師。學生寫學期論文或其他文章,都可以找這些教師幫忙。這種對寫作無微不至的關注,在北大是絕對沒有的。


3.學習能力

書本課程、社會現象、不局限特定的環境和時間,學習能力強的人總能從事物中迅速吸收到信息知識。

舉個例子,你走在大街上接到一個傳單的時候,不能單純的認為這只是一張傳單,應該去思考這個傳單的頁面設計如何?再看看這個傳單的內容,這個內容和設計是否適合做傳單的這個行為?再思考一下這這個舉動或者行業背后的商業邏輯是什么?

學習思考應當成為自己一生的習慣,不局限于書本課程,不局限于特定時間。要培養自己學習能力達到,對于一個事物可以最快的速度看清楚問題的本質,然后把看到事物的精華快速轉換為自己的東西。

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